Product & Innovation Manager

Ben jij een marketeer met ervaring in een B2B dienstenomgeving? Wil je mee bouwen aan producten en diensten rond welzijn op het werk? Dan is deze vacature vast iets voor jou! 

Wat doe je?

Als Product & Innovation Manager speel je een sleutelrol in het ontwerpen, ontwikkelen en lanceren van nieuwe producten en diensten van Cohezio en haar zusterorganisaties. 

Meer concreet:

•  Je volgt de maatschappelijke, regelgevende en sectorale ontwikkelingen binnen preventie en welzijn op het werk en analyseert opkomende trends.
• Je onderzoekt de behoeften van huidige en toekomstige klanten via marktonderzoek, in nauwe samenwerking met Sales- en accountmanagers.
• Je voert markt- en concurrentieanalyses uit en identificeert groeikansen voor nieuwe producten en diensten, of optimalisaties van het bestaande aanbod.
• Je ontwikkelt nieuwe product- en dienstconcepten: van idee tot marktintroductie.
• Je werkt het lanceringsplan uit in samenwerking met het marketing team.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen sales, marketing en interne experten en verzamelt feedback uit het veld om het aanbod te verbeteren. 

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma in marketing, management, handelswetenschappen of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (product management, innovatie of business development), bij voorkeur in een B2B-dienstenomgeving.
• Je beheerst methodologieën voor product- en dienstontwikkeling (zoals design thinking, lean startup, projectbeheer) en werkt graag datagedreven.
• Je kan marktinformatie en klantinzichten analyseren en vertalen naar duidelijke voorstellen.
• Je communiceert helder in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een plus.
• Je werkt vlot met gangbare digitale tools (o.a. MS Office, data- en marktonderzoekstools) Kennis van social media is een troef.
• Je bent creatief, analytisch en georganiseerd. Ook bewaar je het overzicht in transversale projecten.
• Je stelt je flexibel op en past je aan aan veranderende regelgeving en samenleving.
• Kennis van de sector in preventie en welzijn op het werk of HR-dienstverlening is een groot pluspunt.

Dit krijg je ervoor terug

• Een voltijds contract van onbepaalde duur van gemiddeld 36u/week. We hechten belang aan een goede work-life balance en realiseren dit door naast de 20 wettelijke verlofdagen, 24 ADV-dagen te voorzien.
• Je komt terecht in een creatieve functie met een hoge graad van autonomie. Dit binnen een aangename werkomgeving waar teamplay toch ook belangrijk is.
• Je bent de rechterhand van de Marketing & Communication Manager en hebt diverse contacten, zowel binnen als buiten de onderneming.
• Vanzelfsprekend krijg je een aantrekkelijk salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- cadeau- en ecocheques, een eindejaarspremie, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt toegang tot een ruim aanbod van interne welzijnsinitiatieven rond 3 pijlers: fysiek, sociaal en mentaal welzijn.