Wat na 4 weken arbeidsongeschiktheid?

Na vier weken arbeidsongeschiktheid zal Cohezio contact opnemen met de werknemer om te informeren over de mogelijkheden voor een eventuele werkhervatting.

Is je medewerker vier weken of langer afwezig? We overlopen de verschillende stappen die je als werkgever samen met Cohezio moet ondernemen.

1. Als werkgever informeer je Cohezio over de afwezigheid van je medewerker
2. Cohezio zal via een brief contact met hen opnemen
3. In deze brief informeren we de werknemer over de verschillende mogelijkheden om eventueel terug te keren naar het werk:
   1. Gesprek met de arbeidsarts of -verpleegkundige
   2. Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting
   3. Re-integratietraject

Wanneer we je medewerker na 4 weken afwezigheid contacteren is dit niet om te controleren, maar om te informeren over een eventuele terugkeer naar het werk.