Que faire au bout de 4 semaines d’incapacité de travail ?

Après quatre semaines d’incapacité de travail, Cohezio contactera le travailleur pour l’informer des possibilités d’une éventuelle reprise du travail.

Si votre travailleur est absent depuis quatre semaines ou plus, voici les différentes étapes à entreprendre en tant qu’employeur, en collaboration avec Cohezio.

1. En tant qu’employeur, informez Cohezio de l’absence de votre collaborateur
2. Cohezio le contacte par courrier
3. Cette lettre informe le travailleur des différentes possibilités de reprise éventuelle du travail :
   1. Conversation avec le médecin du travail ou l’infirmier du travail
   2. Visite de pré-reprise du travail
   3. Trajet de réintégration

Lorsque nous contactons votre collaborateur après une absence de 4 semaines, ce n’est pas dans le but de le contrôler, mais l’objectif est de l’informer d’un éventuel retour au travail.