La sécurité au travail est la discipline qui a pour objet de prévenir les accidents du travail. Cohezio aide les employeurs à veiller à la sécurité au travail de chaque travailleur, à chaque poste de travail. L’éventail des risques potentiels est très divers : électricité, trafic, incendie et explosion, travail en hauteur, substances dangereuses, machines, manutention manuelle de charges…
Investir dans la sécurité au travail est donc essentiel pour l’employeur : cela permet d’augmenter la satisfaction au travail, l’efficacité et la productivité, mais aussi de réduire le nombre d’accidents du travail et les coûts y afférents.
Cohezio dispose d’une équipe de conseillers en prévention expérimentés ayant une formation multidisciplinaire. Voici les missions principales des conseillers en prévention sécurité au travail :
Chaque environnement de travail et chaque poste de travail sont différents. En étroite collaboration avec les travailleurs concernés, nos conseillers en prévention proposent donc une approche sur mesure, plutôt qu’une solution standard.
En janvier 2026, une nouvelle version de la norme ISO 3941 sur les classes de feu a été publiée. Une nouvelle classe de feu a été ajoutée à cette norme : la classe de feu L pour les feux de batteries lithium-ion.
Avec la publication du nouvel arrêté royal, la Belgique durcit drastiquement sa législation sur l’amiante. Les valeurs limites d’exposition chutent de manière significative et les techniques de mesure deviennent strictement limitées.
Face aux exigences réglementaires et aux risques sur le terrain, Cohezio et Modyva proposent une méthodologie complète et des audits ciblés.
Le cancer de la peau est aujourd’hui la forme de cancer la plus courante en Belgique et dans le monde. L’une des principales causes de cette maladie est l’exposition excessive aux rayonnements ultraviolets (UV), principalement émis par le soleil. Ce risque est particulièrement élevé pour les travailleurs en extérieur, notamment dans des secteurs comme la construction, l’agriculture, les transports et la sécurité.
Les règles de sécurité et les équipements de protection individuelle (EPI) ont leur raison d’être : la prévention des accidents. Pourtant, dans la pratique, ils sont souvent négligés, même après avoir suivi des formations et reçu des consignes claires. Comment expliquer cette situation et que peuvent mettre en place les employeurs pour s’assurer que les travailleurs respectent bien les règles ?
La loi de 2022 sur la qualité de l’air (QAI) dans les lieux fermés accessibles au public prévoyait initialement une application progressive mais rapide des exigences et au plus tard, la certification de l’ensemble des espaces.
La loi du 18 mai 2024 a reporté la mise en place obligatoire des exigences sur la qualité de l’air (QAI) au 1er janvier 2027, mais l’application sur une base volontaire est possible depuis ce 1er octobre 2024.
Cohezio est votre meilleur allié dans l’analyse et la mise en place de cette démarche proactive qui dépasse la simple conformité réglementaire, et contribuera significativement à l’amélioration de votre image et votre réputation.
Comprenez ici pourquoi il est important d’anticiper ces mesures.
Les règles en matière de conduite sous l’influence de stupéfiants ont été renforcées le 1er octobre. Cette mesure a également un impact sur les employeurs.
Pendant la Semaine de la Mobilité, une attention particulière est portée aux moyens de déplacement durables. On connaît les différentes alternatives à l’indétrônable voiture, comme le vélo, mais son utilisation nécessite une attention et une prévention accrues, en particulier pour les travailleurs qui se rendent quotidiennement au travail en vélo.
Nouvelle législation relative à la qualité de l’air intérieur dans les lieux fermés accessibles au public. Un A.R. définit les obligations en matière d’analyses des risques et d’appareils de mesure de la qualité de l’air (qui ne seront toutefois appliquées que sur une base volontaire pour l’instant).
La législation relative à la création, par plusieurs employeurs, d’un service interne commun pour la prévention et la protection au travail (SIPPT) a récemment été modifiée par la publication d’un nouvel Arrêté royal.
Le but est de simplifier la création d’un SIPPT commun. La nouveauté réside dans la distinction qui est désormais opérée entre les petits et les grands services internes communs. La création de ce type de service sera facilitée, en particulier pour les petits services internes communs.
Avec la chaleur estivale qui bat son plein, la tentation de porter des vêtements plus confortables au travail, tels que des shorts, peut augmenter. Cependant, alors que le port de shorts peut apporter un soulagement lors des journées chaudes, il est important de garder à l’esprit certains aspects de sécurité, surtout sur le lieu de travail.
Les vacances scolaires sont traditionnellement des périodes durant lesquelles les employeurs font appel à des étudiants jobistes. Les étudiants ne peuvent toutefois pas être affectés à n’importe quel poste de travail. L’employeur est tenu de bien se préparer et de prendre en compte toutes les mesures de sécurité.
Les PME sont elles-mêmes chargées d’effectuer leur propre analyse des risques pour les travailleurs sur écran. Pour aider nos clients dans cette démarche, Cohezio a développé un questionnaire en ligne (pour plus d’info veuillez contacter fos@cohezio.be). Celui-ci permet aux employeurs d’effectuer une analyse des risques exacts en matière de travail sur écran.
Même si on observe une diminution du nombre d’accidents sur le lieu travail, le nombre d’accidents sur le chemin du travail augmente quant à lui d’année en année. C’est ce que révèle l’analyse de plus de 24 000 accidents sur le chemin du travail déclarés auprès de AG Insurance ces sept dernières années. Un fait notable est la multiplication par cinq du nombre d’accidents de trottinette électrique en trois ans. Il est donc grand temps de faire de la prévention !
Des extincteurs, on en voit partout, mais savez-vous comment les utiliser ? La façon d’utiliser un extincteur est généralement indiquée sur l’extincteur en question. Prenez le temps de parcourir à votre aise les instructions, lors d’une journée ordinaire, pas quand un incendie est en cours bien entendu. Cela vous aidera à mieux vous servir d’un extincteur en cas de réelle nécessité.
L’employeur est-il tenu d’intervenir dans l’achat de semelles orthopédiques si un travailleur doit en porter dans les chaussures de sécurité ?
Nous allons vous guider à travers les différentes législations et normes, mais la réponse est… oui, effectivement.
De nombreuses substances chimiques utilisées pour l’entretien quotidien ne sont pas sans dangers tant pour les professionnels et particuliers qui s’exposent à des produits irritants, toxiques ou allergisants, que pour l’environnement. Plus qu’un phénomène de mode, il est important de s’interroger sur l’impact des produits que nous utilisons. Il est dès lors primordial de rechercher des méthodes d’entretien plus respectueuses pour l’homme et pour l’environnement.
Dans ce type d’environnement de travail, la dose de bruit reçue est souvent inférieure à un niveau potentiellement dangereux pour l’appareil auditif. Néanmoins, cela peut conduire à des effets extra-auditifs : élévation du niveau de stress, fatigue mentale, problèmes de voix pour les professeurs mais aussi une baisse du niveau de concentration tant pour les élèves que pour les professeurs. Cela nuit donc à la qualité de l’apprentissage.
Un nouvel arrêté royal a adapté la réglementation existante sur les vêtements de travail1. La définition des vêtements de travail a été légèrement actualisée. En outre, l’A.R. clarifie les conditions dans lesquelles les travailleurs, en échange d’une prime, peuvent se charger de l’achat et de l’entretien de leurs propres vêtements de travail.
Un sapin de Noël et des décorations de Noël sur le lieu de travail ? Soyez particulièrement attentif à la sécurité et tenez compte des quelques conseils suivants :
Sur nos routes aujourd’hui, le moteur thermique cède peu à peu le pas au moteur électrique… Et qui dit moteur électrique, dit batteries. Qui dit batteries, dit recharge, bornes de recharge, installation de bornes de recharge de batteries.
L’arrêté royal fixant les normes de base en matière de prévention contre l’incendie pour les nouveaux bâtiments (ainsi que les rénovations et extensions de bâtiments existants) a récemment été modifié.
D’avril à septembre environ, les hyménoptères aculéates, sous-ordre d’insectes comprenant entre autres les guêpes (y compris les frelons), les abeilles ainsi que les bourdons, sont en activité. Que ce soit dans la vie privée ou au travail, tout un chacun est, à des degrés divers, exposé à un risque de piqûre. En général, ces insectes sont cependant peu agressifs de nature et ne piquent que s’ils se sentent menacés.
Que devez-vous savoir en ce qui concerne les premiers secours ? Quelles sont vos obligations ? Quelles ressources trouver sur le sujet ? Examinons tout d’abord ce que nous dit la loi.
L’usage massif de détergents et de désinfectants est loin d’être sans danger pour notre santé et pour l’environnement.
Le SPF Emploi, travail et concertation sociale définit l’accident du travail comme « tout accident dont un travailleur est victime pendant et par le fait de l’exécution du contrat de travail, et qui cause une lésion. Est également vu comme accident de travail l’accident qui survient sur le chemin du et vers le travail »1.
Le plan interne d’urgence (PIU) est partie intégrante d’un système dynamique de gestion des risques ; il est décrit dans l’arrêté royal du 27/03/1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (MB 31/03/1998). Mais dans les faits, jusqu’il y a peu, il s’arrêtait souvent à la mise en place de l’organisation de l’évacuation en cas d’incendie.
