Prévention de l'absentéisme
La prévention de l’absentéisme commence par des conseils opportuns et un accompagnement ciblé : de la consultation spontanée et des conseils préventifs aux évaluations périodiques de la santé. Cohezio soutient également les employeurs et les employés dans le cadre de la reprise du travail, du recrutement et des examens médicaux pendant la grossesse ou l’allaitement, en mettant l’accent sur le bien-être et l’employabilité durable.
Dans quelle phase se trouve-t-on ?
Phase de travail – prévention de l’absentéisme
Au cours de la phase de travail, le collaborateur travaille de manière active. Cette phase est entièrement placée sous le signe de la prévention : éviter l’absentéisme en détectant les signaux à temps et en étant attentif à la santé et au bien-être. Cette prévention se fait notamment au travers des évaluations de santé périodiques, des consultations spontanées et des avis préventifs ciblés. Investir dans la prévention, c’est réduire le risque que les symptômes ne s’aggravent et que les travailleurs s’absentent pour maladie.
Chez Cohezio, nous vous accompagnons dans la prévention de l’absentéisme et de maladie, en accordant une attention particulière à chaque phase du travail. Vous pouvez nous contacter pour une consultation spontanée si vous ne souhaitez pas laisser traîner vos questions ou vos signaux, et pour obtenir des conseils sur la prévention de l’absentéisme afin d’éviter les absences de longue durée. En outre, nous vous accompagnons par le biais d’évaluations périodiques de la santé, d’un examen de reprise du travail, d’une évaluation préalable de la santé et d’un examen médical pendant la grossesse ou l’allaitement.
Chaque thème a son propre objectif et sa propre approche.
Découvrez ci-dessous comment Cohezio peut vous aider concrètement pour chaque sujet.
