Tijdens zwangerschap of borstvoeding verdient de gezondheid van werkneemster en kind extra aandacht. In bepaalde situaties is medisch toezicht verplicht om risico’s op het werk tijdig op te sporen en te beperken.
De werkgever brengt de arbeidsarts op de hoogte van de zwangerschap van de werkneemster. Wanneer de risicoanalyse aantoont dat de functie risico’s inhoudt, of wanneer de werkneemster nachtarbeid verricht, wordt zij onder medisch toezicht geplaatst.
De arbeidsarts voert een gezondheidsonderzoek uit en vult het formulier voor gezondheidsbeoordeling in. De beslissing wordt meegedeeld aan zowel de werkgever als de werkneemster.
Indien nodig kan de arbeidsarts adviseren om de werkomstandigheden tijdelijk aan te passen of om de werkneemster gedurende haar zwangerschap uit de functie te verwijderen, zodat haar gezondheid en die van het kind maximaal beschermd blijven.
Ontdek hieronder hoe Cohezio je per onderwerp concreet kan ondersteunen.
Algemene vragen: info@cohezio.be
Contact met een preventieadviseur: fos@cohezio.be
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.