Voor je een risicofunctie opneemt, is een voorafgaande gezondheidsbeoordeling verplicht. Zo wordt nagegaan of je medisch geschikt bent om die functie veilig uit te oefenen.
Voor alle werknemers die starten in een functie die volgens de risicoanalyse als risicopost wordt beschouwd. Ook bij een interne functiewijziging naar zo’n risicofunctie is dit onderzoek verplicht.
Vóór de effectieve blootstelling aan het risico. Indien de gezondheidsbeoordeling de laatste stap is vóór ondertekening van het contract, mag dit onderzoek maximaal één maand vóór de ondertekening plaatsvinden.
Om te vermijden dat een werknemer een functie uitoefent die, gelet op zijn of haar gezondheidstoestand, risico’s inhoudt voor zichzelf of voor anderen.
De werkgever vraagt een onderzoek aan bij Cohezio door het formulier Verzoek om gezondheidstoezicht over de werknemers in te vullen.
Ontdek hieronder hoe Cohezio je per onderwerp concreet kan ondersteunen.
Algemene vragen: info@cohezio.be
Contact met een preventieadviseur: fos@cohezio.be
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Article
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.
Podcast
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Curabitur blandit tempus porttitor. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum.