Voor wie?
Voor alle werknemers die starten in een functie die volgens de risicoanalyse als risicopost wordt beschouwd. Ook bij een interne functiewijziging naar zo’n risicofunctie is dit onderzoek verplicht.
Wanneer?
Vóór de effectieve blootstelling aan het risico. Indien de gezondheidsbeoordeling de laatste stap is vóór ondertekening van het contract, mag dit onderzoek maximaal één maand vóór de ondertekening plaatsvinden.
Waarom?
Om te vermijden dat een werknemer een functie uitoefent die, gelet op zijn of haar gezondheidstoestand, risico’s inhoudt voor zichzelf of voor anderen.
Praktisch
De werkgever vraagt een onderzoek aan bij Cohezio door het formulier Verzoek om gezondheidstoezicht over de werknemers in te vullen.
Ontdek hieronder hoe Cohezio je per onderwerp concreet kan ondersteunen.
Contacteer ons
Algemene vragen: info@cohezio.be
Contact met een preventieadviseur: fos@cohezio.be