Voor wie?
Voor alle werknemers die volgens de risicoanalyse een functie uitoefenen met een gezondheidsrisico en daarom onder verplicht gezondheidstoezicht vallen.
Ook bij een kortere afwezigheid kan de preventieadviseur-arbeidsarts beslissen om een onderzoek uit te voeren, bijvoorbeeld wanneer de aard van de ziekte of het ongeval dat vereist.
Wanneer?
Na een afwezigheid van minstens vier weken wegens ziekte, ongeval of bevalling.
Waarom?
Om te beoordelen of de werknemer het werk veilig kan hervatten en onder welke voorwaarden. Indien nodig stelt de arbeidsarts bijkomende preventiemaatregelen of aanpassingen voor.
Praktisch
De werkgever vraagt het onderzoek aan via het formulier Verzoek om gezondheidstoezicht over de werknemers.
Het onderzoek vindt plaats ten vroegste op de eerste werkdag van de werkhervatting en uiterlijk op de tiende werkdag na de hervatting.
Ontdek hieronder hoe Cohezio je per onderwerp concreet kan ondersteunen.