Voelt een medewerker dat het werk (tijdelijk) te zwaar wordt? Denk hij/zij mogelijks uit te vallen omwille van gezondheidsproblemen? Dan kan hij of zij aangepast of ander werk aanvragen bij de werkgever. Zo’n vraag is geen zwakte, maar een belangrijke stap om uitval te voorkomen.
De werkgever kan (is niet verplicht) vervolgens advies vragen aan Cohezio. Afhankelijk van de vraag en problematiek van de werknemer, kan advies worden gevraagd aan de arbeidsarts, preventieadviseur psychosociale aspecten of ergonoom.
Dit advies wordt zo snel mogelijk na de aanvraag gegeven. Op basis daarvan beslist de werkgever welke maatregelen hij al dan niet kan nemen. Hij informeert de werknemer duidelijk over het gevolg van de aanvraag of legt uit waarom een aanpassing niet mogelijk is.
Zo blijft het gesprek open en zoeken we samen naar werk dat werkbaar blijft.